Sudah lama tak menulis
lama karena tak ada bahan yang ditulis
betewe busway kelanjutan tes angkasa pura kemarin adalah saya tidak lolos ditahap LGD T_T
sedihnya bukan main, seperti patah hati untuk ketiga kalinya di tahun ini. hufft kekecewaan paling dalam dalam pencarian kerja.. tapi yasudahlah, kata bondan prakoso begitu...
masih dalam nuansa berduka, mimin berusaha untuk beristirahat sejenak dengan santai santai dirumah sembari mengecek email, website lowongan pekerjaan, dan webtoon komik. wkwkkwkw
yah karena masih terbilang nganggur, mimin sekarang jadi pengamat dunia. melihat semua kejadian duni dan berlatih jadi komentator.. mulai dari gossip artis terkenal ampe ngga terkenal sekalipun, kemudian berita berita dikoran maupun koran online yang isinya tentang banjir, korupsi, umkm, umk, buruh, kasus jessica, ahok dan demo nya, dan kemudian tak lupa selalu update tentang drama korea sekaligus running man..
yang bisa mimin ambil pelajaran dari semua itu adalah, emmmm ternyata negeri ini punya segudang kerjaan rumah yang tak main main dan mimin jadi sering berimajinasi atau berpikir gimana cara untuk menyelesaikan setiap masalah..
rumit juga. banyak hal yang melibatkan mindset yang sulit diubah..
ohya, bicara tentang mindset kemarin mimin baru ikut jalan sehat sebuah surat kabar yang didalamnya ada hadiah mobil sebagai hadiah utamanya, ternyata antusias warga jogja tinggi banget. mungkin puluh ribuan orang ikut kalik, secara mandala krida penuh bangeeeeeetttt... dari sini mimin jadi sadar ternyata masih banyak orang jogja yang berada dibawah garis mampu sehingga mengharap banget dapet mobil. wkwkwk (mimin berarti juga ya hahahha, ini gara gara emak mimin yang ngotot banget ikut)
nah kenapa bisa sebanyak orang itu ikut ? karena dari awal indonesia kan negara islam dimana kita punya Tuhan, dimana tuhan menciptakan banyak hal lewat titahnya maupun keajaibannya, dan terkadang hal itu tercipta lewat doa dan harapan dari hambanya. naaaaah itu yang bikin orang indonesia masih tertarik dengan hal hal yang berbau "kemungkinan, kemujuran, probabilitas dkk" karena apa ? karena dari kecil masyarakat indonesia terbiasa mengharap dan berdoa atas keajaiban, padahal dari lomba jalan sehat itu, probabilitas dapet mobil luar biasa kecilnya.. bayangin aja 1 per 10.000 ribu orang -__-
but, mimin ga nyalahin Tuhan yang menciptakan keajaiban, memang keajaiban itu ada, tapi dia ada untuk orang orang yang ajaib pula.. so sebenernya kita intropeksi sih, kalau hidup kita nggak ajaib2 (kerja keras, mujur) amat mbok ya gausah ikut begituan, mendingan uangnya yang satu tiketnya bisa 25 rb dbuat yang lebih berguna...
Cerita Amelia
Senin, 31 Oktober 2016
Minggu, 25 September 2016
Psikotest Tahap I Angkasa Pura I
24 September 2016
Halo halo, mimin sekali lagi mau share ini pengalaman
tentang tes rekruitmen AP 1, sebelom ikut psikotes, pertama tama mimin apply
dulu nih di website rekruitmennya dengan mengumpulkan berbagai persayaratan..
persyaratannya ngga susah-susah amat sih, cuman banyak aja.. setelah berkas-berkas
dikumpulin, sempet nungguin sekitar 2 mingguan kayaknya untuk hasil
administrasi awal itu, dan syukur Alhamdulillah dikasih kabar via website kalo
mimin lolos tahap administrasi dan kudu terbang to jekardah ngikutin psikotes
tahap I.
Psikotest tahap I diselenggarain tanggal 24/9/2016 dan mimin
dapet kloter yang jam 11.00 sampai 13.00, namun berhubung takut jekardah macet,
mimin dari rumah sodara di cipinang udah terbang sejam sebelomnya, sampai TKP
pukul 10.30 dan ternyata udah banyak banget orang orang seperti mimin. FYI,
kata bapak penyelenggara, jumlah peserta psikotes adalah sekitar 4000 orang..
mmmm yummy yaa..
Setelah pendaftaran ulang dengan dikasih struk berisi
keterangan ruangan tes, masuklah mimin keruangan makarti namanya. Ternyata satu
kloter itu isinya buat 500 orang, dan mimin baru sadar kalau yang ikut tes
bukan cuman kita kita yang freshgraduate tapi kakak-kakak dan bapak ibu yang yang
udah kerja. Jadi persaingannya panas banget yaak, tapi mimin mah yakin kalau
rejeki ga kemana kok gais, so gausah menciptakan persaingan ga sehat..
Setelah di briefing tentang AP 1 dan proses psikotes oleh
penyelenggara, tes pun dimulai dengan dibagikan LJK (Lembar Jawab Komputer) dan
kemudian mengisi data diri. Kemudian buku soal dibuka dan TADAA !!! (mimin gabisa kasih tau soalnya apa, takut disomasi
pihak AP) ya pokoknya soalnya relatif ngga sulit kok, masih bisa dikerjain tapi
kudu teliti aja.
Tesnya berjalan selama 45 menit dan setelah itu langsung pulang
aja, nunggu nanti jam 11 malem diumumin hasilnya lolos atau enggak di website
nya...
Minggu, 04 September 2016
2nd Days of Shoetown Recruitment Process
28 Agustus 2016
Hari ini seharusnya mimin bisa pergi ke carrier days, namun
karena pada pukul 3 pagi mimin dapat email karena lolos psikotes dan harus
interview pagi ini, maka ke carrier days mimin urungkan kembali.
Oke ayo mulai cerita tentang tes kedua S*G penghasil sepatu
contreng. Tes kedua adalah interview HRD, yaitu mbak-mbak/ ibuk-ibuk
(tergantung bagian HRD nya siapa) dari bagian hrd akan nanyain segala macam ke
kita, random banget jenis pertanyaannya, ada yang tentang kepribadian kita, ada
yang tentang aktivitas kita, pengalaman kita, atau bahkan cerita sentimentil
kita, biasanya akan lebih baik jika kita bisa in english. Enaknya interview hrd
kali ini cuma satu demi satu, jadi ngga ada tuh sistem ditandingin sama peserta
lain didepan seorang HRD..
Tahap ini akhirnya mimin lewatin dengan lumayan deg-deg an,
kemudian langsung diberikan pengumuman siapa yang lolos untuk wawancara user,
sebenernya pengumuman bakalan ngga secepat ini biasanya. Namun sepertinya
perusahaan ini memang butuh orang cepet. Jadi mereka secepat mungkin proses
rekruitmenny.
Daaaan, alhamdulilahnya mimin lolos untuk tes selanjutnya,
tes itu adalah interview user, disini yang bakal wawancarain kita adalah
manager-manager perusahaan itu, super duper deg-deg an mimin kali ini. Dan ternyata
mimin dapet manager bule sehingga kudu full in english..
Hal yang digaris bawahi dalam interview user adalah poin
poin yang mereka tanyakan antara lain :
1.
Siapa kita (perkenalin diri kita semenarik
mungkin but tetep natural)
2.
Apa yang menjual dari kita sehingga mereka harus
merekrut kita (ini sih njawabnya kayak kita punya softskill apa aja dan
kemampuan teknik/akademis apa aja)
3.
Alasan mengapa kita memilih perusahaan mereka
(jawabannya sih tergantung motivasi pelamar masing-masing, tapi standarnya sih
bilang aja krena perusahaan bapak besar sehingga saya termotivasi untuk bisa
lebih dapat banyak pengalaman, pelajaran, connection, relation, dst)
4.
Dan yang terpenting biasanya jika mereka sudah
cukup yakin dengan kita maka akan ditutup dengan pertanyaan berapa gaji yang
kita harapkan, nah disini biasanya proses deal-dealnya. Pastikan kalian
sebelumnya udah searching standar gaji perusahaan tersebut, jangan terlalu
tinggi ataupun rendah, sesuain sama siapa kalian (lulusan mana) dan apakah
kalian fresh graduate atau udh berpengalaman.
Okedeh sepertinya itu aja pengalaman tes itu,
alhamdulillahnya mimin lolos lagi tes ini, AYEEEE ! kemudian mimin dikasih tau
untuk ikut briefing sebelum memulai kerja. Betewe busway, sebelom mimin taken
kontrak sama perusahaan itu, masih ada waktu sebulan buat mimin mikir-mikir
lagi dan buat liburan dulu
Sabtu, 03 September 2016
Career Days UGM (day 1) dan Tes Shoetown tahap 1
27 Agustus 2016
Yeay hari career days UGM 2016 tiba, ini hari yang ditunggu
tunggu buat kaum penggangguran yang abis lulusan kayak aku ini. Padahal belum
punya ijazah (karena belum wisuda) tapi bisalah cari kerja dengan modal SKL
(surat keterangan lulus).
Nah untuk menyambut hari yang
dinanti itu dari jauh-jauh hari aku udah daftar member ECC UGM dulu. Buat apa ?
buat ngurangin antrian satu kepala (gue) dari setiap kerumunan stand di CD
nanti.. loh kok bisa ? bisa dong, karena
dengan jadi member ECC UGM kita jadi bisa daftar online, dapet notifikasi
lowongan baru maupun panggilan test langsung ke email pribadi kita..
So, setelah daftar member aku
langsung edit CV se menarik mungkin, dan langsung pilih2 perusahaan yang sesuai
sama jurusan mimin. Kemudian beberapa temen mimin ngasih tau juga kalo berkas
pendaftaran lebih cepet direspon perusahaan apabila daftar langsung ke Stand
Carrier Days UGM, so mimin segera nyiapin nih berkas hardcopy buat dikumpul,
saran ajasih, buat meminimalisir kerusuhan kalian ketika daftar jobfair,
mendingan siapin berkas yang dibutuhkan dalam satu bendel untuk per
perusahaanya. Apa aja sih yang disiapin ?
1. 1. CV
(curriculum vitae, nah tulis semenarik mungkin yang penting nggak alay ataupun
nggak polos-polos amat, tunjukin kalo kamu kreatif tapi nggak norak)
2. 2. Ijazah,
SKL, Transkrip legalisir (nggak usah dilegalisir sih gapapa, cuman beberapa
BUMN mintaknya dilegalisir, so daripada mutung ngga jadi daftar, mending
disiapin aja ya syantik)
3. 3. Application
Letter (surat lamaran lah, bisa search di google untuk liat contohnya, mimin
saranin bikin 2 versi bahasa ya, inggris sama indonesia, jangan bahasa kalbu
aja tapi)
4. 4. Pas
foto (mimin saranin ukuran 4x6 warna dibanyakin)
Nah trus dibendel jadi satu dan
siap deh meluncur ke Carrier days UGM 2016 !! (ngiklanin banget).
*dalam mimpi sih udah bersiap
meluncur, tapi apadaya, dipagi hari yang indah tiba-tiba notif email masuk ke
hape mimin, CLING ! psychotest invitation guys !! *mimin seneng banget. Yaudah deh
berhubung yang ngirimin invitation perusahaan yang lumayan bonafit yaa, karena
penghasil sepatu bermerk centang, maka mimin segera deh dateng ke psikotesnya
tanpa memperdulikan impian mimin buat ke carrier days.
Setelah masuk ke lokasi tes,
mimin diterangin dulu profil perusahaan, trus mimin pandangin satu demi satu
rupa-rupa pesaing mimin, kelihatannya kok berat ya . mmm mimin minder juga.
BUT, test is started ! pertama-tama testnya kayak tes TPA campur test
psikologis jaman SMA kayak buat nentuin jiwa kita tuh condong ke sifat apa atau
bidang kerja apa.. banyak banget soalnya.. sekitar 15 soal x 8 bab..
Kemudian setelah mata udah perih
dan letih, dikira mimin udahan yak tesnya, trus cus balik yaaak...
Ehhh ternyata tesnya ditutup
dengan tes PAULI, you know that ? what the h**l lah... itu lembaran segede
bapaknya koran isinya cuma angka dan kita disuruh ngitung tambahan2an..
pokoknya di pauli yang diukur itu adalah kecepatan berpikir dan konstan nggak
stamina kita. (kata temen mimin yang skripsinya pake pauli). Semua tes tadi
durasinya 4 jam loh sodara-sodara, jadi mimin saranin buat makan dan minum
serta istirahat yang cukup sebelum ikut tes-tes begituan.. satu lagi adalah,
selalu siapin minuman di samping kita pas tes, karena kalo otak udah agak
kering, tuh glegek ajah botol minum, tapi ati2 jangan numpahin ke kertas tes
nya.. (yeah all things have a risk).
Okedeh setelah tes mimin niatnya
mo ke CD, tapi apadaya karena udah pul 17.00 WIB, GSP nya udah tutup .. yaudah
deh mimin ganti rencana buat ke CD tanggal 28 nya ajah..
*betewe busway, mimin bersyukur
hari ini gajadi ke CD, karena kata sodara mimin yang kesana... hari pertama
membludak banget pengunjung nya. alhasil didalem cuma sesek2an, bete-betean,
bunuh2an (eh nggak deng) ya gitulah. So mimin saranin, dimanapun jobfair nya
mending dateng pas jam-jam kira2 orang males aja, contoh jam makan siang or jam
yang mau tutup. Wkwk but resiko tetep ditanggung penumpang ya, kalau si Stand
perusahaan yang kalian mau juga ikut makan sian atau tutup duluan..
Oke deh cukup reviewnya buat
seharian ini, besok mimin crita lagi ya. Berhubung mimin dapet notif isinya
lolos tes psikotes, so mimin mo nyiapin buat besog hihihi. Ternyata mimin
pinter juga. Gasalah deh jomblo.. eehhh..
Langganan:
Postingan (Atom)