Psikotest Tahap I Angkasa Pura I

24 September 2016

Halo halo, mimin sekali lagi mau share ini pengalaman tentang tes rekruitmen AP 1, sebelom ikut psikotes, pertama tama mimin apply dulu nih di website rekruitmennya dengan mengumpulkan berbagai persayaratan.. persyaratannya ngga susah-susah amat sih, cuman banyak aja.. setelah berkas-berkas dikumpulin, sempet nungguin sekitar 2 mingguan kayaknya untuk hasil administrasi awal itu, dan syukur Alhamdulillah dikasih kabar via website kalo mimin lolos tahap administrasi dan kudu terbang to jekardah ngikutin psikotes tahap I.

Psikotest tahap I diselenggarain tanggal 24/9/2016 dan mimin dapet kloter yang jam 11.00 sampai 13.00, namun berhubung takut jekardah macet, mimin dari rumah sodara di cipinang udah terbang sejam sebelomnya, sampai TKP pukul 10.30 dan ternyata udah banyak banget orang orang seperti mimin. FYI, kata bapak penyelenggara, jumlah peserta psikotes adalah sekitar 4000 orang.. mmmm yummy yaa..

Setelah pendaftaran ulang dengan dikasih struk berisi keterangan ruangan tes, masuklah mimin keruangan makarti namanya. Ternyata satu kloter itu isinya buat 500 orang, dan mimin baru sadar kalau yang ikut tes bukan cuman kita kita yang freshgraduate tapi kakak-kakak dan bapak ibu yang yang udah kerja. Jadi persaingannya panas banget yaak, tapi mimin mah yakin kalau rejeki ga kemana kok gais, so gausah menciptakan persaingan ga sehat.. 

Setelah di briefing tentang AP 1 dan proses psikotes oleh penyelenggara, tes pun dimulai dengan dibagikan LJK (Lembar Jawab Komputer) dan kemudian mengisi data diri. Kemudian buku soal dibuka dan TADAA !!! (mimin  gabisa kasih tau soalnya apa, takut disomasi pihak AP) ya pokoknya soalnya relatif ngga sulit kok, masih bisa dikerjain tapi kudu teliti aja.

Tesnya berjalan selama 45 menit dan setelah itu langsung pulang aja, nunggu nanti jam 11 malem diumumin hasilnya lolos atau enggak di website nya...

2nd Days of Shoetown Recruitment Process

28 Agustus 2016

Hari ini seharusnya mimin bisa pergi ke carrier days, namun karena pada pukul 3 pagi mimin dapat email karena lolos psikotes dan harus interview pagi ini, maka ke carrier days mimin urungkan kembali.

Oke ayo mulai cerita tentang tes kedua S*G penghasil sepatu contreng. Tes kedua adalah interview HRD, yaitu mbak-mbak/ ibuk-ibuk (tergantung bagian HRD nya siapa) dari bagian hrd akan nanyain segala macam ke kita, random banget jenis pertanyaannya, ada yang tentang kepribadian kita, ada yang tentang aktivitas kita, pengalaman kita, atau bahkan cerita sentimentil kita, biasanya akan lebih baik jika kita bisa in english. Enaknya interview hrd kali ini cuma satu demi satu, jadi ngga ada tuh sistem ditandingin sama peserta lain didepan seorang HRD..

Tahap ini akhirnya mimin lewatin dengan lumayan deg-deg an, kemudian langsung diberikan pengumuman siapa yang lolos untuk wawancara user, sebenernya pengumuman bakalan ngga secepat ini biasanya. Namun sepertinya perusahaan ini memang butuh orang cepet. Jadi mereka secepat mungkin proses rekruitmenny.

Daaaan, alhamdulilahnya mimin lolos untuk tes selanjutnya, tes itu adalah interview user, disini yang bakal wawancarain kita adalah manager-manager perusahaan itu, super duper deg-deg an mimin kali ini. Dan ternyata mimin dapet manager bule sehingga kudu full in english..

Hal yang digaris bawahi dalam interview user adalah poin poin yang mereka tanyakan antara lain :

1.       Siapa kita (perkenalin diri kita semenarik mungkin but tetep natural)

2.       Apa yang menjual dari kita sehingga mereka harus merekrut kita (ini sih njawabnya kayak kita punya softskill apa aja dan kemampuan teknik/akademis apa aja)

3.       Alasan mengapa kita memilih perusahaan mereka (jawabannya sih tergantung motivasi pelamar masing-masing, tapi standarnya sih bilang aja krena perusahaan bapak besar sehingga saya termotivasi untuk bisa lebih dapat banyak pengalaman, pelajaran, connection, relation, dst)

4.       Dan yang terpenting biasanya jika mereka sudah cukup yakin dengan kita maka akan ditutup dengan pertanyaan berapa gaji yang kita harapkan, nah disini biasanya proses deal-dealnya. Pastikan kalian sebelumnya udah searching standar gaji perusahaan tersebut, jangan terlalu tinggi ataupun rendah, sesuain sama siapa kalian (lulusan mana) dan apakah kalian fresh graduate atau udh berpengalaman.

Okedeh sepertinya itu aja pengalaman tes itu, alhamdulillahnya mimin lolos lagi tes ini, AYEEEE ! kemudian mimin dikasih tau untuk ikut briefing sebelum memulai kerja. Betewe busway, sebelom mimin taken kontrak sama perusahaan itu, masih ada waktu sebulan buat mimin mikir-mikir lagi dan buat liburan dulu 

Career Days UGM (day 1) dan Tes Shoetown tahap 1

27 Agustus 2016

Yeay hari career days UGM 2016 tiba, ini hari yang ditunggu tunggu buat kaum penggangguran yang abis lulusan kayak aku ini. Padahal belum punya ijazah (karena belum wisuda) tapi bisalah cari kerja dengan modal SKL (surat keterangan lulus).

Nah untuk menyambut hari yang dinanti itu dari jauh-jauh hari aku udah daftar member ECC UGM dulu. Buat apa ? buat ngurangin antrian satu kepala (gue) dari setiap kerumunan stand di CD nanti..  loh kok bisa ? bisa dong, karena dengan jadi member ECC UGM kita jadi bisa daftar online, dapet notifikasi lowongan baru maupun panggilan test langsung ke email pribadi kita..

So, setelah daftar member aku langsung edit CV se menarik mungkin, dan langsung pilih2 perusahaan yang sesuai sama jurusan mimin. Kemudian beberapa temen mimin ngasih tau juga kalo berkas pendaftaran lebih cepet direspon perusahaan apabila daftar langsung ke Stand Carrier Days UGM, so mimin segera nyiapin nih berkas hardcopy buat dikumpul, saran ajasih, buat meminimalisir kerusuhan kalian ketika daftar jobfair, mendingan siapin berkas yang dibutuhkan dalam satu bendel untuk per perusahaanya. Apa aja sih yang disiapin ?

1.      1.  CV (curriculum vitae, nah tulis semenarik mungkin yang penting nggak alay ataupun nggak polos-polos amat, tunjukin kalo kamu kreatif tapi nggak norak)

2.     2. Ijazah, SKL, Transkrip legalisir (nggak usah dilegalisir sih gapapa, cuman beberapa BUMN mintaknya dilegalisir, so daripada mutung ngga jadi daftar, mending disiapin aja ya syantik)

3.       3. Application Letter (surat lamaran lah, bisa search di google untuk liat contohnya, mimin saranin bikin 2 versi bahasa ya, inggris sama indonesia, jangan bahasa kalbu aja tapi)

4.      4.  Pas foto (mimin saranin ukuran 4x6 warna dibanyakin)

Nah trus dibendel jadi satu dan siap deh meluncur ke Carrier days UGM 2016 !! (ngiklanin banget).

*dalam mimpi sih udah bersiap meluncur, tapi apadaya, dipagi hari yang indah tiba-tiba notif email masuk ke hape mimin, CLING ! psychotest invitation guys !! *mimin seneng banget. Yaudah deh berhubung yang ngirimin invitation perusahaan yang lumayan bonafit yaa, karena penghasil sepatu bermerk centang, maka mimin segera deh dateng ke psikotesnya tanpa memperdulikan impian mimin buat ke carrier days.

Setelah masuk ke lokasi tes, mimin diterangin dulu profil perusahaan, trus mimin pandangin satu demi satu rupa-rupa pesaing mimin, kelihatannya kok berat ya . mmm mimin minder juga. BUT, test is started ! pertama-tama testnya kayak tes TPA campur test psikologis jaman SMA kayak buat nentuin jiwa kita tuh condong ke sifat apa atau bidang kerja apa.. banyak banget soalnya.. sekitar 15 soal x 8 bab..

Kemudian setelah mata udah perih dan letih, dikira mimin udahan yak tesnya, trus cus balik yaaak...

Ehhh ternyata tesnya ditutup dengan tes PAULI, you know that ? what the h**l lah... itu lembaran segede bapaknya koran isinya cuma angka dan kita disuruh ngitung tambahan2an.. pokoknya di pauli yang diukur itu adalah kecepatan berpikir dan konstan nggak stamina kita. (kata temen mimin yang skripsinya pake pauli). Semua tes tadi durasinya 4 jam loh sodara-sodara, jadi mimin saranin buat makan dan minum serta istirahat yang cukup sebelum ikut tes-tes begituan.. satu lagi adalah, selalu siapin minuman di samping kita pas tes, karena kalo otak udah agak kering, tuh glegek ajah botol minum, tapi ati2 jangan numpahin ke kertas tes nya.. (yeah all things have a risk).

Okedeh setelah tes mimin niatnya mo ke CD, tapi apadaya karena udah pul 17.00 WIB, GSP nya udah tutup .. yaudah deh mimin ganti rencana buat ke CD tanggal 28 nya ajah..

*betewe busway, mimin bersyukur hari ini gajadi ke CD, karena kata sodara mimin yang kesana... hari pertama membludak banget pengunjung nya. alhasil didalem cuma sesek2an, bete-betean, bunuh2an (eh nggak deng) ya gitulah. So mimin saranin, dimanapun jobfair nya mending dateng pas jam-jam kira2 orang males aja, contoh jam makan siang or jam yang mau tutup. Wkwk but resiko tetep ditanggung penumpang ya, kalau si Stand perusahaan yang kalian mau juga ikut makan sian atau tutup duluan..

Oke deh cukup reviewnya buat seharian ini, besok mimin crita lagi ya. Berhubung mimin dapet notif isinya lolos tes psikotes, so mimin mo nyiapin buat besog hihihi. Ternyata mimin pinter juga. Gasalah deh jomblo.. eehhh..